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本文综述近年我国护理管理的一些新进展。主要是护理管理纳入法制化轨道,护理质量从经验管理转入科学管理模式,护理教育管理体制的形成,按职称上岗模式的探索以及微机在护理管理中的应用。
本文根据当前护理中存在的情况,又是病人要求最迫切的事情,向社会公开提出做好基础护理、静脉穿刺“一针见血”和融洽护患关系的承诺。阐述承诺制的实施能促进护士素质提高。
急诊护患关系主要包括:护士与病人,护士与家属之间的关系。良好的急诊护患关系要以人际信息沟通为基础。护士自身的素质在协调护患关系中起着重要作用。1.要有良好的医德。2.要有良好的心理素质。3.应具有较强的应变能力。4.具有敏锐的观察力。急诊护患关系的运行,要依靠多方面的支持和帮助。
本组采用单纯生理盐水冲洗与用3%过氧化氢和无菌生理盐水先后冲洗。对64≤12小时手外伤清创缝合进行临床对比观察,结果表明两组一期愈合率没有显著差异,因此,在此类清创术中,废除过氧化氢冲洗,仅用生理盐水冲洗具有减轻病人痛苦,减少医疗经费开支及医护人员劳动等优点。
传统的一次性以理论和技能为主的正规护士教育已不能满足现代护理对护士的要求,必须从根本上转变护士教育思想,注重素质教育,突出实用教育,开拓创造教育,发展终身教育。
本文就基层医院护理队伍不稳定、护士急救能力较差的现象,提出急救能力强化训练模式,采取临床急救病例讲座和模拟训练两种方法,着重于医生到位前的急救和到位后的配合训练。效果肯定,但强化训练方案需进一步讨论完善。
笔者通过对53例血液透析和肾炎患者的精神卫生抑郁和焦虑量表的自测以及内外向性格的调查,阐述了性格与疾病和抑郁、焦虑的关系,以及对此类病人的护理对策,强调了临床心理护理应有针对性、指向性,确实而有效地做好不同期病人的心理护理,以促使疾病向健康方向转化。